Termin składania ofert:
25.08.2011 r. w godz. 14.00-17.00
26.08.2011 r. w godz. 12.00-15.00
I. Kandydat na ww. stanowisko musi spełniać następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
a) posiada obywatelstwo polskie,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e) wykształcenie ukończone studia wyższe magisterskie kierunkowe: pedagogika, psychologia, praca socjalna,
f) doświadczenie zawodowe w pracy z osobami doświadczającymi przemocy lub w Interwencji Kryzysowej
2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole,
b) dobra organizacja pracy własnej,
c) samodzielność i odpowiedzialność.
II. Wymagane dokumenty aplikacyjne osób ubiegających się o ww. stanowisko powinny zawierać:
1. życiorys zawodowy – jednostronicowe cv ze zdjęciem i opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie kandydata,
4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (referencje, świadectwa pracy itp.),
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej )
III. Inne informacje
1. Praca w systemie zmianowym (również noce, weekendy i święta),
2. Obowiązują przepisy prawa pracy
I etap - wstępna selekcja kandydatów.
Złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu.
O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru osoby, które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione na stronie internetowej ośrodka www.powdir.pl – zgodnie z numerami nadawanymi kandydatom podczas przyjmowania dokumentów.
II etap - selekcja końcowa kandydatów.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne przechodzą do następnego etapu naboru, którym jest rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzana będzie wiedza merytoryczna kandydatów.
Dyrektor
Powiatowego Ośrodka Wsparcia Dziecka i Rodziny
w Chrzanowie