KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ?
W szkoleniach mogą wziąć udział mikro i małe przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy, spełniający następujące warunki:
Mikro i małe przedsiębiorstwo posiadające siedzibę, oddział, filię na terenie województwa małopolskiego
Przedsiębiorstwo nie przekroczyło dopuszczalnego poziomu pomocy de minimis tj. 200 tyś. euro w okresie 3 ostatnich lat obrachunkowych.
Pracodawca może oddelegować do projektu jednego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
W projekcie mogą brać udział osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą
Projekt przewidziany jest dla pracowników ze znajomością lub bez znajomości języka niemieckiegoZwiększ konkurencyjność swojej firmy dzięki przeszkolonej i kompetentnej kadrze!
O szkoleniach:
Kurs języka niemieckiego wraz z wyjazdowym szkoleniem poświęconym startegiom uczenia się języków obcych:
- 2 semestry nauki języka na różnych poziomach zaawansowania (120 godzin)
- konwersacje z native speaker (24 godziny)
- konsultacje indywidualne z lektorem (2 godziny)
- międzynarodowy egzamin ÖSD
- wyjazdowy trening pt: ”Strategie uczenia się języka niemieckiego”– 16 godzin
- 10 osobowe grupy szkoleniowe
- zajęcia prowadzone przez wykwalifikowanych lektorów i trenerów
- opieka metodyka
Oprócz szkoleń językowych nasi kursanci wezmą udział w cyklu 7 warsztatów rozwoju kompetencji biznesowych prowadzonych przez doświadczone teamy trenerskie:
- Zarządzanie sobą w czasie i efektywność w pracy
- Asertywność w relacjach biznesowych
- Stres zawodowy czyli jak radzić sobie z emocjami?
- Skuteczna autoprezentacja i komunikacja
- Moje potencjały – określenie predyspozycji zawodowych
- Coaching i autocoaching w biznesie
- Sztuka negocjacji
Moduł psychologicznych szkoleń biznesowych
pt.: „Skutecznie w pracy”
7 bloków tematycznych:
56 godzin szkoleń przypadających na każdego kursanta, podczas których dowiedzą się jak:
- odkrywać swój potencjał zawodowy i wykorzystywać swoje mocne strony
- świadomie kreować swój wizerunek
- skutecznie się komunikować
- zwiększać swoją efektywność w pracy
- radzić sobie z negatywnymi emocjami zawodowymi
- negocjować
REKRUTACJA:
17.09.2012r.- 09.11.2012r.- Złożenie dokumentów rekrutacyjnych– wypełnione dokumenty (do pobrania ze strony internetowej Instytutu tj. www.oei.krakow.pl w zakładce projektu: „Rozwiń Skrzydła..."- II nabór) należy poprawnie wypełnić (zgodnie z wytycznymi zawartymi w Regulaminie rekrutacji) i wysłać pocztą lub dostarczyć osobiście do biura projektu (ul. Basztowa 3, 31-134 Kraków).
12.11.2012r.– 16.11.2012r.- Selekcja, określenie poziomu językowego, ogłoszenie wyników
20.11.2012r.– 28.11.2012r.- Podpisywanie umów
Uwaga: Warunkiem utworzenia grupy jest zebranie 10 osób będących na tym samym poziomie zaawansowania językowego deklarujących chęć udziału w zajęciach w tym samym miejscu. Przy selekcji brane będą pod uwagę kryteria preferencyjne i kryteria dotyczące utworzenia się grupy- opisane szczegółowo w Regulaminie rekrutacji.
Zajęcia rozpoczynają się od grudnia
Wymagane dokumenty rekrutacyjne:
Dokument rejestrowy przedsiębiorstwa (ksero poświadczone za zgodność z oryginałem)
Kserokopie sprawozdań finansowych za trzy zamknięte lata obrachunkowe lub oświadczenie o przychodach (w przypadku braku sporządzania sprawozdań)
Kserokopie zaświadczeń o pomocy de minimis za okres ostatnich trzech lat obrachunkowych (w przypadku gdy dotyczy)
Oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu pomocy de minimis w okresie 3 ostatnich lat obrachunkowych– załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29marca 2010 r. (poz.311)
Formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do Projektu wraz delegacją pracownika
Formularz zgłoszeniowy pracownika
Ankiety: udział w szkoleniach POKL i zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika wg. wzoru zamieszczonego na stronie internetowej
Wypełniony test językowy lub oświadczenie o braku znajomości niemieckiego
Informacje o projekcie
tel. (12) 430 98 05
fax.: (12) 428 21 70
pon – pt. godz. 9.00-17.00
e- mail projekt@oei.krakow.pl